Das Rechts eBook beantwortet folgende 10 Fragen:
+ Was sind die Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung?
+ Welche Gründe berechtigen zum Ausspruch der verhaltensbedingten Kündigung?
+ Welche Besonderheiten gibt es bei der Kündigung eines sog. Low Performers?
+ Was ist bei Ausspruch einer Abmahnung zu beachten?
+ Wann ist eine Abmahnung entbehrlich?
+ Wer muss arbeitgeberseitig die Kündigung aussprechen?
+ Welche Förmlichkeiten und Fristen sind zu beachten?
+ Steht besonderer Kündigungsschutz der verhaltensbedingten Kündigung entgegen?
+ Welche Folgen hat eine verhaltensbedingte Kündigung für den Bezug von Arbeitslosengeld?
+ Wie läuft ein gerichtliches Kündigungsschutzverfahren ab?

Das Rechts eBook hat 18 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 461 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das Rechts eBook gibt auf folgende Fragen Antworten:
+ Welche Gründe berechtigen zur Abberufung?
+ Welche Fristen und Förmlichkeiten sind bei der Abberufung zu beachten?
+ Welche Wirkungen hat die Abberufung?
+ Endet mit der Abberufung automatisch der Dienstvertrag?
+ Muss der Geschäftsführer nach der Abberufung weiterbeschäftigt werden?
+ Wann und wie kann ein Geschäftsführer sein Amt niederlegen?
+ Welche Fristen und Förmlichkeiten sind bei der Kündigung zu beachten?
+ Welche Gründe berechtigen zur außerordentlichen Kündigung durch die Gesellschaft?
+ Welche Gründe berechtigen zur außerordentlichen Kündigung durch den Geschäftsführer?
+ Welche Rechtsschutzmöglichkeiten hat der Geschäftsführer gegen eine Kündigung?

Das kostenlose Rechts eBook hat 14 Seiten im pdf eBook Format, eine Dateigrösse von 474 KB und kann hier heruntergeladen werden.

wird so ziemlich jedes Detail aufgeführt, welches von den Neuseeländern beschlagnahmt wurde. Von den Bankkonten über Autos bis hin zur Hochtechnologie wie Sharp LC-65XS1M 65 LCD TVs. Sicherheitshalber haben nach der Verhaftung von Kim Schmitz einige one klick hoster ihr Geschäft eingestellt. Vermutlich waren sie sich nicht sicher, welche Waffen die USA gegen sie einsetzen wird.

Die 72 seitige Anklageschrift kann man hier im pdf und txt Format kostenlos aus dem Internet herunterladen.

Das kostenlose Rechts eBook beantwortet folgende Fragen:
+ Was sind die Voraussetzungen einer personenbedingten Kündigung?
+ Welche Gründe berechtigen zur personenbedingten Kündigung?
+ Was ist bei krankheitsbedingten Kündigungen zu beachten?
+ Was gilt bei einer lang andauernden Erkrankung?
+ Was gilt bei krankheitsbedingten Leistungsminderungen?
+ Was gilt bei häufigen Kurzerkrankungen?
+ Wer muss die Kündigung aussprechen?
+ Welche Förmlichkeiten und Fristen sind zu beachten?
+ Was tun bei besonderem Kündigungsschutz?
+ Wie läuft ein gerichtliches Kündigungsschutzverfahren ab?

Das kostenlose Rechts eBook hat 14 Seiten im pdf Format, eine Dateigröße von 1.219 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das kostenlose Rechts eBook Mutterschutz und Elternzeit beantwortet folgende Fragen:
+ Welche Arbeitnehmerinnen genießen Mutterschutz?
+ Welche Beschäftigungsverbote sind zu beachten?
+ Wie ist die (werdende) Mutter während eines Beschäftigungsverbotes finanziell abgesichert?
+ Wann kann einer werdenden Mutter gekündigt werden?
+ Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf Elternzeit?
+ Für welchen Zeitraum kann Elternzeit beantragt werden?
+ Wie und wann muss der Antrag auf Elternzeit gestellt werden?
+ Kann der Zeitraum der Elternzeit einseitig geändert oder beendet werden?
+ Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit?
+ Wann darf einem Arbeitnehmer während der Elternzeit gekündigt werden?

Das Rechts eBook hat 11 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 468 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das kostenlose Rechts eBook hat folgenden Inhalt:
+ Kurzarbeit.
+ Abbau von Überstunden und Arbeitszeitguthaben.
+ Anordnung von Urlaub.
+ Arbeit auf Abruf.
+ Gehaltskürzungen.
+ Reduzierung/ Einstellung von Sonderzahlungen.
+ Reduzierung/ Einstellung von Bonus und Provisionszahlungen.
+ Versetzung von Mitarbeitern.
+ Reduzierung von Leiharbeit.
+ Betriebliche Bündnisse für Arbeit.

Das kostenlose Rechts eBook hat 16 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 641 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das kostenlose Rechts eBook behandelt folgende Fragen:
+ Welche Gründe berechtigen den Arbeitgeber zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung?
+ Wer muss arbeitgeberseitig die Kündigung aussprechen?
+ Welche Gründe berechtigen den Arbeitnehmer zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung?
+ Welche Form muss eine außerordentliche Kündigung haben?
+ Was ist bei Ausspruch einer Abmahnung zu beachten?
+ Kann eine Abmahnung entbehrlich sein?
+ Binnen welcher Frist muss eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen werden?
+ Steht der besondere Kündigungsschutz einer außerordentlichen Kündigung entgegen?
+ Hat eine außerordentliche Kündigung Folgen für den Bezug von Arbeitslosengeld?
+ Wie läuft ein gerichtliches Kündigungsschutzverfahren ab?

Das kostenlose Rechts eBook hat 14 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 726 KB und kann kostenlos hier heruntergeladen werden.

Das kostenlose Rechts eBook beantwortet folgende Fragen:
+ Welche Vorteile bietet der Aufhebungsvertrag?
+ Was sollte in dem Aufhebungsvertrag geregelt werden?
+ Muss ein Aufhebungsvertrag schriftlich abgeschlossen werden?
+ Kann der Aufhebungsvertrag widerrufen oder angefochten werden?
+ Wie berechnet sich die Höhe einer Abfindung?
+ Gibt es besondere Aufklärungs- und Hinweispflichten des Arbeitgebers?
+ Welche Meldepflichten hat der Arbeitnehmer?
+ Droht eine Sperrzeit bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages?
+ Ist eine Abfindung steuer- und sozialversicherungsfrei?
+ Was passiert bei Insolvenz des Arbeitgebers vor Auszahlung der Abfindung?

Das kostenlose Rechts eBook hat 9 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 418 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das kostenlose Rechts eBook beantwortet folgende Fragen:
+ Welche Kündigungsfrist ist zu beachten?
+ Ist eine mündliche Kündigung wirksam?
+ Wer muss/ darf die Kündigung aussprechen?
+ Muss die Kündigung eine Begründung enthalten?
+ Welche Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz?
+ Was bedeutet allgemeiner Kündigungsschutz und wer hat ihn?
+ Welche Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz?
+ Was ist für einen Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung zu beachten?
+ Hat ein Arbeitnehmer in einem Kleinbetrieb keinen Kündigungsschutz?
+ Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung?
+ Wie berechnet sich die Höhe einer Abfindung?
+ Sind auf eine Abfindung Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen?
+ Wie und innerhalb welcher Frist muss Klage erhoben werden?
+ Wie teuer ist ein Kündigungsschutzverfahren?
+ Wie läuft das gerichtliche Verfahren ab?

Das kostenlose Rechts eBook hat 12 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 766 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das Rechts eBook hat folgenden Inhalt:
+ Lexikon.
+ Normen (Auszüge).
+ Grundgesetz.
+ Bürgerliches Gesetzbuch.
+ Strafgesetzbuch.
+ Verwaltungsverfahrensgesetz.
+ Betäubungsmittelgesetz.
+ Handelsgesetzbuch.
+ Jugendgerichtsgesetz.
+ Jugendschutzgesetz.
+ Justizverwaltung.
+ Auswärtiges Amt.
+ Kanzleien.
+ Allgemeine Verwaltung.
+ Adressen und Links.

Das Rechts eBook Juristische Grundbegriffe in Farbe hat 164 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 9.575 KB und kann hier heruntergeladen werden.

Das Rechts eBook Juristische Grundbegriffe in Schwarzweiss hat 163 Seiten im pdf Format, eine Dateigrösse von 7.766 und kann hier heruntergeladen werden.